Курс ЦБ РФ на 20.11.2017
Доллар США - 59.63 
Евро - 70.36 
Погода в Москве:   -2°C
Последние новости
24 окт 2017, 10:19
Существенное повышение пенсий, по словам Минтруда, можно ожидать к 2030 году. Однако уже...
Поиск
Какие средства массовой информации вы используете чаще всего?

Качества эффективного руководителя

18 апр 2016, 20:22
Прочитали 782 раза    0 комментариев

хороший руководитель, успех, лидерствоНаверное, нет такого человека, который не задумывался о том, как начать много зарабатывать и жить для себя? И ответ на этот вопрос есть, нужно просто начать действовать. Для этого не обязательно посещать дорогие тренинги и мастер-классы, нужно просто выработать для себя основные принципы и нужные средства для работы и оценки.

Как стать лидером на работе

Во-первых, нельзя начинать свое личное дело, но при этом не знать, какие именно задачи будут решаться с помощью этого бизнеса. Главная цель руководителя и хорошего начальника состоит в правильной расстановке задач, ведь это те качества эффективного руководителя, что будут двигать всей работой и делать процесс эффективным. Правильные задачи дают чувство уверенности и ориентир, в каком направлении нужно двигаться.

Во-вторых, важен опыт. Если его нет, то не нужно бояться учиться у других успешных людей, нужно просто вычеркнуть из своей работы тех людей или те примеры, которые будут тянуть вниз, то есть не достигли большего, чем руководитель. Это называется заполнение своего пространства энергией успеха. Опыт общения или изучения историй успешных людей позволит создать те привычки и навыки, которые в будущем станут успешными инструментами в работе.

Далее, нельзя забывать о том, что коллектив и работники, это не просто рабочая сила, которая помогает заработать нужный капитал, это в первую очередь, творческие личности, которые могут не только проявить себя, но и показать новые интересные возможности, поэтому важна атмосфера в коллективе и связь с работниками. Это очень важные качества эффективного руководителя, и это не означает, что руководитель должен быть лучшим другом всех рабочих, нет всегда должна ощущаться тонкая грань между работниками и лидером, но при этом руководитель всегда и постоянно должен быть рядом, следить за работой и мотивировать.

Без мотивации коллектива и поощрения результатов труда никто не захочет работать и тем более трудиться на человека, который даже потом не отблагодарит. Это принцип своего рода пожертвований. В природе существует закон баланса, это неписанное правило, которое гласит, что всегда нужно отдавать часть заработанных денег на нужды других и тогда не будет денежного застоя и накопления, а путь успеха всегда будет открытым.

Начальник и хороший руководитель должен показывать примеры и пути, как достичь ту или иную задачу. Нельзя давать работу или цель, но не показывать, какими путями и методами ее можно достичь. Ведь если этих путей не знает руководитель, то как простой человек без опыта и особых знаний сможет это осуществить.

Следующий фактор определяющий лидера, ответ на вопрос зачем. Недостаточно открывать большую фирму или концерн и следовать единой цели - заработать побольше и затратить поменьше. Это изначально очень неправильная и даже фатальная тактика, которая результата хорошего не даст. Критерии эффективного руководителя таковы, что лидер должен четко понимать, зачем происходит тот или иной рабочий процесс, какая конечная цель и итог должны быть и что в результате может получиться. Именно этот ответ и формирует целую корпоративную и независимую от других культуру. Это своего рода мотиватор, который будет объединять много людей и даже прививать им гордость за то, что они работают именно в этом месте и могут проявить все свои таланты. Конкретное знание цели делает из простого руководителя современного и опытного лидера, который способен повести за собой много разных людей и личностей.

Эти основные факторы и составляют кость корпорации или фирмы и делают ее выносливой, успешной и рентабельной. Использование данных преимуществ позволит составить качественную и работающую базу для бизнеса и наполнит ее нужным смыслом и мотивацией.

Вас также может заинтересовать
22 окт 2017, 23:08    0 комментариев
Совсем скоро мир узнает чуть больше об одной из величайших тайн XX века. Пришла пора рассекретить документы, связанные со смертью...
Комментарии