Курс ЦБ РФ на 20.11.2017
Доллар США - 59.63 
Евро - 70.36 
Погода в Москве:   -2°C
Последние новости
24 окт 2017, 10:19
Существенное повышение пенсий, по словам Минтруда, можно ожидать к 2030 году. Однако уже...
Поиск
Какие средства массовой информации вы используете чаще всего?

О чем не стоит говорить в офисе

21 апр 2016, 00:46
Прочитали 1 368 раз    14 комментариев

Психология, коллектив, работа в офисеПсихология человека – очень интересная вещь, особенно когда это касается его профессиональной деятельности. Как человек ведет себя в коллективе, на какие темы разговаривает и как реагирует на критику? Существуют темы, которые нежелательно поднимать в коллективе, дабы не провоцировать возникновение конфликтов между сотрудниками.

В культурном обществе не принято обсуждать политику. Конечно, каждый человек имеет право на свои политические взгляды, и практически каждый считает свою точку зрения единственно верной. Но следует помнить, что рабочее место – это не политическое ток-шоу, где обсуждаются такие вопросы. Поэтому для сохранения спокойной и рабочей обстановки нужно воздерживаться от разговоров на данную тему.

Еще одной запретной темой является религия. Все люди свободны в своем мировоззрении и религиозных взглядах. У каждого есть свои предпочтения и, поднимая тему религии, можно оскорбить или даже разозлить собеседника.

Если собеседник уходит от темы семьи, то не тактично и некорректно у него что-то расспрашивать. Это очень интимная сфера жизни и не каждого туда впускают. Это личная территория человека, и только если собеседник сам завел разговор на данную тему, то ее можно развивать.

Личные предпочтения касательно одежды, литературы, живописи, музыки можно обсуждать, но очень осторожно. В народе говорят, что о вкусах не спорят. Нужно придерживаться этого правила.

О бывших коллегах, которые уволились, лучше говорить только хорошее или же вообще ничего не говорить. Все сказанное будет принято не в адрес бывшего коллеги, а в адрес того, кто сказал. Обсуждать другого человека, тем более того, с которым еще недавно работали в одном кабинете, а может были и товарищами, очень низко, это не делает никакой чести.

Обсуждение размера зарплат коллег - табу. Спрашивать человека о том, сколько он зарабатывает, обсуждать доходы другого человека, жаловаться или хвастаться своими доходами, просто неприлично.

Разговоры на темы, которые касаются национальных, расовых, половых и других различий, категорически запрещаются. В современном мире, где существует огромнейшая проблема дискриминации, разговоры на такие темы могут стать причиной серьезных конфликтов.

Даже если есть крайняя необходимость поговорить с человеком на какую-то острую тему, то делать это стоит очень аккуратно, заходя издалека и наблюдая за реакцией собеседника.

Вас также может заинтересовать
27 апр 2016, 16:52    0 комментариев
Несмотря на то, что мы живем в быстроразвивающемся мире, некоторые люди продолжают удивляться, видя женщину в кресле директора. К...
Комментарии
Настя от 22 апреля 2016 04:00
+2
мне кажется, если вдруг человек сам начал разговор на тему религии, политики, заработной платы и т.д. то не стоит бояться диалога. Ведь не обязательно отстаивать свою точку зрения и спорить, а наоборот, дать собеседнику выговориться. это улучшит его отношение, что очень полезно в коллективе) хотя, конечно, много зависит от самого коллектива. люди разные) интересная статья
Олег Михайлин от 22 апреля 2016 07:42
+1
К этому стоит добавить, что если наоборот с вами вдруг пытаются заговорить на данные темы, то вполне возможно, что вас "проверяют" - поэтому заранее стоит иметь про запас способ для аккуратного ухода от темы. Подойдет даже внезапно возникшее срочное дело.
Да на западе религию и политику не только на работе, но в принципе и в беседах с друзьями не принято обсуждать. В России же это обычные темы для пересудов в офисе, у нас ведь такой менталитет- обсуждать все подряд без разбора.
Галина от 22 апреля 2016 08:41
0
Это точно, перечисленные темы являются самыми обсуждаемыми, особенно вопрос зарплаты. Руководители провоцируют неприятные разговоры, устанавливая за выполнение работы одинаковой по объему и качеству сотрудникам разную зарплату.
Михаил Романов от 22 апреля 2016 10:02
0
Про доход с места работы вообще улыбнуло. Все знают кто сколько получает ибо ведомость одна. Там и директор и простоя уборщица. Да и почему бы не сказать коллеге по работе что вы делаете больше/меньше денег чем он?
Алексей Ильич от 22 апреля 2016 10:11
0
Работа и так зажимает личность в рамки условностей, а потрындеть на работе об том, что интересно, а это может быть и религия, и политика, и девочки, и мальчики, в общем насущная тема, порой просто необходимо даже для псиразгрузки от рабочего процесса, главное общество для общения подбирать адекватное.
Lyova от 22 апреля 2016 10:16
0
Хорошая статья, многим бы стоило внимательно прочитать ее. Жаль не все это понимают, и часто затрагивание этих тем ставит людей в неловкое положение. И вообще, обсуждение всех этих тем как минимум проявление бестактности. Спасибо за статью.
fai от 22 апреля 2016 10:52
0
Да это общепринятые нормы поведения в обществе, которые не обязательно относятся к офисным разговорам. И размер доходов и обсуждение людей за глаза - не исключение. О погоде, о природе, о спорте - это пожалуйста! Но не до скандалов.
Тем не менее, все эти темы с удовольствием обсуждаются в любом коллективе. Может быть, исключение составляет религия. Эта категория никому не интересна. А вот зарплата, личная жизнь, политика и тому подобное - тут разговоры идут бурные.
good4ik от 22 апреля 2016 11:11
0
Да статья и вправду полезная. Не мешало бы ее разместить в нашем офисе). Но так устроена психология человека, что если кто то, а не он сам затронул тему ( в особенности финансов, отношений), то начинается дискуссия, споры, аргументы...